Skamet: Tööandja ravikindlustus potsatas meie lauale õigel hetkel
10. oktoober 2024
Poolteist aastat tagasi, kui kodumaine saunaahjude tootja Skamet töötajate motivatsioonipaketti iga-aastaselt üle vaatas, tekkis neil soov lisada sinna midagi sellist, millest on kasu töötajate tervisele. Kaua nad nuputama ei pidanud, sest umbes samal hetkel jõudis nendeni tööandja ravikindlustuse pakkumus.
“Oleme alati avatud uutele asjadele ning tundsime, et tahame motivatsioonipaketti
lisada midagi uut ja ägedat, millest on töötajatele kasu on,” rääkis pereettevõttes Skamet müügi,
turunduse ja personali eest vastutav Regina
Gololob. Kuna samasse perioodi jäi Skameti töötajate
kohustuslik tervisekontroll, hakkas ettevõtte juhtide mõte liikuma
tervise teema suunas. “Mõnikord juhtub nii, et asjad satuvad õigel ajal õigesse
kohta. Tööandja
ravikindlustus oli täpselt see uudne ja põnev asi, mida tahtsime töötajatele
pakkuda,“ meenutas Regina Gololob. Tema sõnul nad pakkumist kaua ei vaaginud,
vaid tundsid kohe, et kaotada pole midagi, proovime, kuidas see inimestele
sobib. Ettevõtte
juhatuses arutati ka seda, et palgatõus selles summas ei oleks töötajate jaoks
nii märkimisväärne kui samas summas tervisekindlustusest saadav lisahüve. Seega
oli otsus tööandja ravikindlustuse pakkumise kasuks tehtud.
Kui esimesel aastal boonust veel väga aktiivselt ei kasutanud, siis käesoleval aastal on teadlikkus kindlustuse sisust ja toimimisest märgatavalt suurem. “Selle aasta alguses viis ERGO kliendihaldur Rannel Silov meie töötajatele uuesti läbi koolituse, mille käigus selgitas, kuidas tööandja ravikindlustus toimib, kuidas käib hüvitise taotlemine, millistesse kliinikutesse saab pöörduda. Mulle tundub, et see koolitus andis meie töötajatele parema arusaama tööandja ravikindlustusest, nad said vastused oma küsimustele ning praegu näeme, et inimesed tõesti kasutavad tööandja ravikindlustust ja on väga rahul selle hüvega,“ selgitas Regina Gololob.
Kõige enam on Skameti töötajad kasutanud hambaravi hüvitist ja eriarstile pöördumise võimalust. „Mitmed töötajad, kes pole aastaid hammaste kontrollis käinud, said tööandja ravikindlustusest n-ö tõuke ja läksid hambaarstile. Kuna tehase töö on füüsiliselt raske, siis on just seljamured olnud need, millega meie töötajad on eriarsti poole pöördunud ja õigel ajal abi saanud.“
Regina Gololobi sõnul on Skameti meeskond tööandja ravikindlustusega väga rahul ja usub, et selle pakkumine töötajatele on õige valik. Kogu asjaajamine on töötajate jaoks kiire ja mugav – töötajad saavad ravikindlustuse hüvitise taotluse teha ERGO äpi kaudu. Regina Gololob on veendunud, et tööandja peab inimeste tervise hoidmiseks vaeva nägema. “Kui soovime, et inimesed panustaks oma aega ja tervist töö heaks, siis on meie kätes see, et aidata hoida neid tervena ja hoolitseda selle eest, et nad tervisemure korral kiirelt abi saaksid. Tööandjapoolne tervisetugi on selleks suurepärane võimalus.”
Janika Lüüs-Likk, ERGO ravikindlustuse riskijuht:
Täiendav ravikindlustus
on tööandjale hea abikäsi, millega ennetada töötaja suuremaid tervisehädasid
või aidata inimest kohe, kui selleks vajadus tekib. Loomulikult on esmatähtis,
et inimene saaks kiirelt abi, kuid ka tööandjale tähendab töötaja õigeaegselt
lahendatud terviseprobleem väiksemat ressurssi tema töö ümberkorraldamisele.
ERGO tööandja ravikindlustuse lahendus on täna turul pakutavatest kõige
laiemate kaitsetega ja väga laia koostööpartnerite võrgustikuga üle Eesti.
Meditsiiniteenuse osutajad on integreerinud oma teenustesse ka innovaatilisi
lahendusi, näiteks videonõustamise ja digikliinikud, mis tagavad
tervisemuredele veelgi kiirema lahenduse, olles
muu hulgas abiks ka nädalavahetustel ja pühade ajal. Lisaks on
ERGO paljude meditsiinipartneritega sõlminud ka kokkulepped, et arveldused
teostatakse ERGO kaudu ja töötaja ei pea oma terviseküsimuse lahendamisel ise
raviasutuse arve tasumist finantseerima. Kogu kahjukäsitlus on lisaks
tavapärasele protsessile võimalik teostada mugavalt ERGO ravikindluste äpis
digitaalselt. Võimalusel tasub alati valida ERGO soovitatud meditsiinipartner,
sest nii on väärtuspakkumine nii töötaja kui ka tööandja vaatest kõige
kasulikum: arsti visiiditasu on mõistliku hinnaga ja kindlustuskaitse raha saab
kasutada mitme visiidi jaoks, samuti püsib ettevõtte kindlustusmakse mõistlik
ka järgmisel aastal.
Oma ettevõttele sobivaima kindlustuslahenduse saamiseks võta palun meiega ühendust ja küsi pakkumust siin.