Skamet: Tööandja ravikindlustus potsatas meie lauale õigel hetkel

10. oktoober 2024

Poolteist aastat tagasi, kui kodumaine saunaahjude tootja Skamet töötajate motivatsioonipaketti iga-aastaselt üle vaatas, tekkis neil soov lisada sinna midagi sellist, millest on kasu töötajate tervisele. Kaua nad nuputama ei pidanud, sest umbes samal hetkel jõudis nendeni tööandja ravikindlustuse pakkumus.

“Oleme alati avatud uutele asjadele ning tundsime, et tahame motivatsioonipaketti lisada midagi uut ja ägedat, millest on töötajatele kasu on,” rääkis pereettevõttes Skamet müügi, turunduse ja personali eest vastutav Regina Gololob. Kuna samasse perioodi jäi Skameti töötajate kohustuslik tervisekontroll, hakkas ettevõtte juhtide mõte liikuma tervise teema suunas. “Mõnikord juhtub nii, et asjad satuvad õigel ajal õigesse kohta. Tööandja ravikindlustus oli täpselt see uudne ja põnev asi, mida tahtsime töötajatele pakkuda,“ meenutas Regina Gololob. Tema sõnul nad pakkumist kaua ei vaaginud, vaid tundsid kohe, et kaotada pole midagi, proovime, kuidas see inimestele sobib.  Ettevõtte juhatuses arutati ka seda, et palgatõus selles summas ei oleks töötajate jaoks nii märkimisväärne kui samas summas tervisekindlustusest saadav lisahüve. Seega oli otsus tööandja ravikindlustuse pakkumise kasuks tehtud.

Kui esimesel aastal boonust veel väga aktiivselt ei kasutanud, siis käesoleval aastal on teadlikkus kindlustuse sisust ja toimimisest märgatavalt suurem. “Selle aasta alguses viis ERGO kliendihaldur Rannel Silov meie töötajatele uuesti läbi koolituse, mille käigus selgitas, kuidas tööandja ravikindlustus toimib, kuidas käib hüvitise taotlemine, millistesse kliinikutesse saab pöörduda. Mulle tundub, et see koolitus andis meie töötajatele parema arusaama tööandja ravikindlustusest, nad said vastused oma küsimustele ning praegu näeme, et inimesed tõesti kasutavad tööandja ravikindlustust ja on väga rahul selle hüvega,“ selgitas Regina Gololob. 

Kõige enam on Skameti töötajad kasutanud hambaravi hüvitist ja eriarstile pöördumise võimalust. „Mitmed töötajad, kes pole aastaid hammaste kontrollis käinud, said tööandja ravikindlustusest n-ö tõuke ja läksid hambaarstile. Kuna tehase töö on füüsiliselt raske, siis on just seljamured olnud need, millega meie töötajad on eriarsti poole pöördunud ja õigel ajal abi saanud.“ 

Regina Gololobi sõnul on Skameti meeskond tööandja ravikindlustusega väga rahul ja usub, et selle pakkumine töötajatele on õige valik. Kogu asjaajamine on töötajate jaoks kiire ja mugav – töötajad saavad ravikindlustuse hüvitise taotluse teha ERGO äpi kaudu. Regina Gololob on veendunud, et tööandja peab inimeste tervise hoidmiseks vaeva nägema. “Kui soovime, et inimesed panustaks oma aega ja tervist töö heaks, siis on meie kätes see, et aidata hoida neid tervena ja hoolitseda selle eest, et nad tervisemure korral kiirelt abi saaksid. Tööandjapoolne tervisetugi on selleks suurepärane võimalus.”

 

Janika Lüüs-Likk, ERGO ravikindlustuse riskijuht:

Täiendav ravikindlustus on tööandjale hea abikäsi, millega ennetada töötaja suuremaid tervisehädasid või aidata inimest kohe, kui selleks vajadus tekib. Loomulikult on esmatähtis, et inimene saaks kiirelt abi, kuid ka tööandjale tähendab töötaja õigeaegselt lahendatud terviseprobleem väiksemat ressurssi tema töö ümberkorraldamisele.

ERGO tööandja ravikindlustuse lahendus on täna turul pakutavatest kõige laiemate kaitsetega ja väga laia koostööpartnerite võrgustikuga üle Eesti. Meditsiiniteenuse osutajad on integreerinud oma teenustesse ka innovaatilisi lahendusi, näiteks videonõustamise ja digikliinikud, mis tagavad tervisemuredele veelgi kiirema lahenduse, olles muu hulgas abiks ka nädalavahetustel ja pühade ajal. Lisaks on ERGO paljude meditsiinipartneritega sõlminud ka kokkulepped, et arveldused teostatakse ERGO kaudu ja töötaja ei pea oma terviseküsimuse lahendamisel ise raviasutuse arve tasumist finantseerima. Kogu kahjukäsitlus on lisaks tavapärasele protsessile võimalik teostada mugavalt ERGO ravikindluste äpis digitaalselt. Võimalusel tasub alati valida ERGO soovitatud meditsiinipartner, sest nii on väärtuspakkumine nii töötaja kui ka tööandja vaatest kõige kasulikum: arsti visiiditasu on mõistliku hinnaga ja kindlustuskaitse raha saab kasutada mitme visiidi jaoks, samuti püsib ettevõtte kindlustusmakse mõistlik ka järgmisel aastal.

Oma ettevõttele sobivaima kindlustuslahenduse saamiseks võta palun meiega ühendust ja küsi pakkumust siin.