«Страхование жизни +» для предприятий
Уважаемый руководитель предприятия! Предлагаемое ERGO «Страхование жизни +» станет хорошим дополнением в мотивационный пакет ваших работников. «Страхование жизни +» настолько гибкое, что вы можете сами выбирать, кого страховать, по каким видам защиты и на какую сумму. Подарите своим работникам столь необходимое чувство безопасности, а себе создайте имидж заботливого работодателя.
Самая большая ценность любого предприятия – это его работники
К сожалению, люди болеют, а решить серьезную проблему со здоровьем или справиться с опасным для жизни недугом достаточно сложно даже не имея других обязательств. «Страхование жизни +» подарит вашему работнику чувство уверенности в том, что его семья будет защищена материально даже при несчастном случае или его смерти.
Чувство защищенности для работников
Заботливое предприятие помогает работникам осознавать свою ценность и понимать, что в случае непредвиденных событий их близкие будут финансово защищены.Репутация заботливого работодателя
Репутация заботливого и ответственного работодателя способствует формированию позитивной корпоративной культуры. Это укрепляет бренд, и предприятие становится более привлекательным как для соискателей работы, так и для клиентов и деловых партнеров.Обширный мотивационный пакет
Более универсальный и современный вариант вместо традиционного.Лояльные работники
Возрастает лояльность работников, приверженность их своему делу и удовлетворенность своим работодателем.Страховая защита 24/7
Страховая защита действует круглосуточно по всему миру.Что покрывает предлагаемое ERGO «Страхование жизни +»?
Страхование жизни
«Страхование жизни +» подарит вашему работнику чувство уверенности в том, что его семья будет защищена материально даже при несчастном случае или его смерти.
Мы предлагаем страховую защиту работникам в возрасте до 75 лет, при этом возмещение выплачивается в случае смерти от болезни или несчастного случая.
Страхование на случай рака и до 38 критических заболеваний
Страхование на случай критических заболеваний позволяет вам выбрать охват защиты – своего работника на случай рака и трех критических заболеваний или рака и 38 наиболее распространенных критических заболеваний. Страховая защита распространяется и на детей работника.
Страховую защиту предлагаем до достижения работником 69 лет. Период ожидания – 6 месяцев для страхования на случай рака и 3 месяца для критических заболеваний.
Страхование на случай нетрудоспособности
Страхование поможет, если нетрудоспособность установлена как минимум на 12 месяцев подряд и вызвана заболеванием или травмой.
Можно страховать работников в возрасте 18–64 лет. Период ожидания – 6 месяцев, за исключением несчастного случая.
Страхование платы за койко-день в стационаре
Страховым случаем является непрерывное пребывание в стационаре в течение не менее чем 24 часов на обоснованном с медицинской точки зрения лечении. По страховке оплачивается до 182 дней нахождения в больнице в год.
Можно застраховать работников в возрасте до 69 лет. Период ожидания – 60 дней, за исключением несчастного случая.
Страхование от несчастных случаев в договоре «Страхование жизни +»
При страховании от несчастных случаев вы можете выбрать покрытие для пособия по инвалидности (постоянная нетрудоспособность), на случай смерти, по травме, за койко-дни в стационаре и для получения дополнительного медицинского обслуживания.
Что покрывает предлагаемое ERGO «Страхование жизни +»?
«Страхование жизни +» подарит вашему работнику чувство уверенности в том, что его семья будет защищена материально даже при несчастном случае или его смерти.
Мы предлагаем страховую защиту работникам в возрасте до 75 лет, при этом возмещение выплачивается в случае смерти от болезни или несчастного случая.
Страхование на случай критических заболеваний позволяет вам выбрать охват защиты – своего работника на случай рака и трех критических заболеваний или рака и 38 наиболее распространенных критических заболеваний. Страховая защита распространяется и на детей работника.
Страховую защиту предлагаем до достижения работником 69 лет. Период ожидания – 6 месяцев для страхования на случай рака и 3 месяца для критических заболеваний.
Страхование поможет, если нетрудоспособность установлена как минимум на 12 месяцев подряд и вызвана заболеванием или травмой.
Можно страховать работников в возрасте 18–64 лет. Период ожидания – 6 месяцев, за исключением несчастного случая.
Страховым случаем является непрерывное пребывание в стационаре в течение не менее чем 24 часов на обоснованном с медицинской точки зрения лечении. По страховке оплачивается до 182 дней нахождения в больнице в год.
Можно застраховать работников в возрасте до 69 лет. Период ожидания – 60 дней, за исключением несчастного случая.
При страховании от несчастных случаев вы можете выбрать покрытие для пособия по инвалидности (постоянная нетрудоспособность), на случай смерти, по травме, за койко-дни в стационаре и для получения дополнительного медицинского обслуживания.
Почему нужно выбрать предлагаемое ERGO страхование жизни?
Страховая сумма может быть фиксирована или привязана к годовой зарплате работника.
Мы предлагаем страхование на случай рака и до 38 критических заболеваний.
Выплата возмещения по нетрудоспособности не уменьшает сумму защиты по страхованию жизни.
Если работник застрахован на случай рака, такое же страхование имеют и его дети.
Полезно знать / ЧЗВ
После вступления страхового полиса в силу мы применяем к некоторым видам защиты период ожидания в 3–6 месяцев, в течение которого установленная потеря трудоспособности или диагностированные заболевания не считаются страховыми случаями.
Если страхование жизни предоставлено предприятием, компенсация выплачивается указанному в договоре застрахованному лицу – в случае его нетрудоспособности, критических заболеваний, больничных суточных или несчастного случая. В случае смерти застрахованного компенсация выплачивается его наследникам, лицу, указанному в договоре, или предприятию.
Да, уплата страховых взносов по страхованию жизни работников считается спецльготой, и они облагаются подоходным налогом в соответствии с Законом о подоходном налоге.
Подоходным налогом не облагаются внесенные за работника дополнительные страховые взносы по накопительной пенсии, которые не превышают 15% от суммы облагаемых подоходным налогом выплат ему в течение календарного года или 6000 евро.
Взносы по договору медицинского страхования не облагаются налогом в качестве спецльготы в размере 100 евро на одного работника в квартал в соответствии с условиями, изложенными в Законе о подоходном налоге.
Условия предлагаемого предприятием «Страхования жизни +»
Общие условия услуг страхования жизни ERGO
Effective as of 01.09.2022
Особые условия страхования жизни ERGO
Effective as of 01.09.2022
Условия страхования больничных суточных ERGO
Effective as of 01.09.2022
Условия страхования критических заболеваний ERGO
Effective as of 01.09.2022
Условия страхования отсутствующей трудоспособности ERGO
Effective as of 01.09.2022
Условия страхования рака ERGO
Effective as of 01.09.2022
Условия страхования от несчастного случая ERGO
Effective as of 01.09.2022
Expired
Общие условия договоров страхования жизни TI.0107.11
Valid for contracts issued until 01.07.2017
Общие условия договоров страхования жизни TI.0153.16
Valid for contracts issued until 01.07.2017
