«Страхование жизни +» для предприятий
Уважаемый руководитель предприятия! Предлагаемое ERGO «Страхование жизни +» станет хорошим дополнением в мотивационный пакет ваших работников. «Страхование жизни +» настолько гибкое, что вы можете сами выбирать, кого страховать, по каким видам защиты и на какую сумму. Подарите своим работникам столь необходимое чувство безопасности, а себе создайте имидж заботливого работодателя.
Самая большая ценность любого предприятия – это его работники
К сожалению, люди болеют, а решить серьезную проблему со здоровьем или справиться с опасным для жизни недугом достаточно сложно даже не имея других обязательств. «Страхование жизни +» подарит вашему работнику чувство уверенности в том, что его семья будет защищена материально даже при несчастном случае или его смерти.
Чувство защищенности для работников
Заботливое предприятие помогает работникам осознавать свою ценность и понимать, что в случае непредвиденных событий их близкие будут финансово защищены.Репутация заботливого работодателя
Репутация заботливого и ответственного работодателя способствует формированию позитивной корпоративной культуры. Это укрепляет бренд, и предприятие становится более привлекательным как для соискателей работы, так и для клиентов и деловых партнеров.Обширный мотивационный пакет
Более универсальный и современный вариант вместо традиционного.Лояльные работники
Возрастает лояльность работников, приверженность их своему делу и удовлетворенность своим работодателем.Страховая защита 24/7
Страховая защита действует круглосуточно по всему миру.Что покрывает предлагаемое ERGO «Страхование жизни +»?
Страхование жизни
«Страхование жизни +» подарит вашему работнику чувство уверенности в том, что его семья будет защищена материально даже при несчастном случае или его смерти.
Мы предлагаем страховую защиту работникам в возрасте до 75 лет, при этом возмещение выплачивается в случае смерти от болезни или несчастного случая.
Страхование на случай рака и до 38 критических заболеваний
Страхование на случай критических заболеваний позволяет вам выбрать охват защиты – своего работника на случай рака и трех критических заболеваний или рака и 38 наиболее распространенных критических заболеваний. Страховая защита распространяется и на детей работника.
Страховую защиту предлагаем до достижения работником 69 лет. Период ожидания – 6 месяцев для страхования на случай рака и 3 месяца для критических заболеваний.
Страхование на случай нетрудоспособности
Страхование поможет, если нетрудоспособность установлена как минимум на 12 месяцев подряд и вызвана заболеванием или травмой.
Можно страховать работников в возрасте 18–64 лет. Период ожидания – 6 месяцев, за исключением несчастного случая.
Страхование платы за койко-день в стационаре
Страховым случаем является непрерывное пребывание в стационаре в течение не менее чем 24 часов на обоснованном с медицинской точки зрения лечении. По страховке оплачивается до 182 дней нахождения в больнице в год.
Можно застраховать работников в возрасте до 69 лет. Период ожидания – 60 дней, за исключением несчастного случая.
Страхование от несчастных случаев в договоре «Страхование жизни +»
При страховании от несчастных случаев вы можете выбрать покрытие для пособия по инвалидности (постоянная нетрудоспособность), на случай смерти, по травме, за койко-дни в стационаре и для получения дополнительного медицинского обслуживания.
Что покрывает предлагаемое ERGO «Страхование жизни +»?
«Страхование жизни +» подарит вашему работнику чувство уверенности в том, что его семья будет защищена материально даже при несчастном случае или его смерти.
Мы предлагаем страховую защиту работникам в возрасте до 75 лет, при этом возмещение выплачивается в случае смерти от болезни или несчастного случая.
Страхование на случай критических заболеваний позволяет вам выбрать охват защиты – своего работника на случай рака и трех критических заболеваний или рака и 38 наиболее распространенных критических заболеваний. Страховая защита распространяется и на детей работника.
Страховую защиту предлагаем до достижения работником 69 лет. Период ожидания – 6 месяцев для страхования на случай рака и 3 месяца для критических заболеваний.
Страхование поможет, если нетрудоспособность установлена как минимум на 12 месяцев подряд и вызвана заболеванием или травмой.
Можно страховать работников в возрасте 18–64 лет. Период ожидания – 6 месяцев, за исключением несчастного случая.
Страховым случаем является непрерывное пребывание в стационаре в течение не менее чем 24 часов на обоснованном с медицинской точки зрения лечении. По страховке оплачивается до 182 дней нахождения в больнице в год.
Можно застраховать работников в возрасте до 69 лет. Период ожидания – 60 дней, за исключением несчастного случая.
При страховании от несчастных случаев вы можете выбрать покрытие для пособия по инвалидности (постоянная нетрудоспособность), на случай смерти, по травме, за койко-дни в стационаре и для получения дополнительного медицинского обслуживания.
Почему нужно выбрать предлагаемое ERGO страхование жизни?
Страховая сумма может быть фиксирована или привязана к годовой зарплате работника.
Мы предлагаем страхование на случай рака и до 38 критических заболеваний.
Выплата возмещения по нетрудоспособности не уменьшает сумму защиты по страхованию жизни.
Если работник застрахован на случай рака, такое же страхование имеют и его дети.
Полезно знать / ЧЗВ
После вступления страхового полиса в силу мы применяем к некоторым видам защиты период ожидания в 3–6 месяцев, в течение которого установленная потеря трудоспособности или диагностированные заболевания не считаются страховыми случаями.
Если страхование жизни предоставлено предприятием, компенсация выплачивается указанному в договоре застрахованному лицу – в случае его нетрудоспособности, критических заболеваний, больничных суточных или несчастного случая. В случае смерти застрахованного компенсация выплачивается его наследникам, лицу, указанному в договоре, или предприятию.
Да, уплата страховых взносов по страхованию жизни работников считается спецльготой, и они облагаются подоходным налогом в соответствии с Законом о подоходном налоге.
Подоходным налогом не облагаются внесенные за работника дополнительные страховые взносы по накопительной пенсии, которые не превышают 15% от суммы облагаемых подоходным налогом выплат ему в течение календарного года или 6000 евро.
Взносы по договору медицинского страхования не облагаются налогом в качестве спецльготы в размере 100 евро на одного работника в квартал в соответствии с условиями, изложенными в Законе о подоходном налоге.
Условия предлагаемого предприятием «Страхования жизни +»
Общие условия услуг страхования жизни ERGO
действ. с 01.09.2022
Особые условия страхования жизни ERGO
действ. с 01.09.2022
Условия страхования больничных суточных ERGO
действ. с 01.09.2022
Условия страхования критических заболеваний ERGO
действ. с 01.09.2022
Условия страхования отсутствующей трудоспособности ERGO
действ. с 01.09.2022
Условия страхования рака ERGO
действ. с 01.09.2022
Условия страхования от несчастного случая ERGO
действ. с 01.09.2022
Expired
Общие условия договоров страхования жизни TI.0107.11
Valid for contracts issued until 01.07.2017
Общие условия договоров страхования жизни TI.0153.16
Valid for contracts issued until 01.07.2017
