Окружающая среда
Изменение климата
Изменение климата и его последствия уже оказывают значительное влияние на общество, бизнес и страховой сектор. ERGO в рамках внедренной системы экологического менеджмента отслеживает выбросы парниковых газов, связанные с нашей хозяйственной деятельностью, и принимает меры, направленные на сокращение выбросов там, где это возможно.
Управление последствиями изменения климата
Управление последствиями изменения климата лежит в основе нашего обязательства по выявлению, мониторингу, оценке и интеграции рисков, связанных с изменением климата, в общую систему управления рисками Группы в сотрудничестве с другими компаниями Группы ERGO. На уровне Группы компании Munich Re и ERGO проводят анализ климатических сценариев « » в отношении физических рисков и рисков переходного периода , чтобы понять потенциальные долгосрочные последствия для страхового бизнеса и активов к 2050 году. При проведении этих общегрупповых анализов Группа опирается на сценарии, разработанные Сетью по экологизации финансовой системы (NGFS), в том числе:
Сценарий упорядоченного перехода
Цель Парижского соглашения постепенно достигается к 2050 году, при этом вероятность ограничения глобального потепления до 1,5 °C к концу этого столетия составляет 67 %
Сценарий хаотичного и отсроченного перехода
Необходимые меры откладываются на некоторое время, а затем цель достигается за счет интенсивного внедрения очень жестких мер
Сценарий «парникового мира»
Международное сообщество не приходит к соглашению об эффективных климатических действиях, что приводит к сценарию высоких температур, при котором выбросы продолжают расти на протяжении всего XXI века
Исходя из этих сценариев и дополняя разработанные методологии имеющимися в ERGO данными, стратегия ERGO по управлению будущими климатическими мероприятиями постоянно совершенствуется.
Цели и стратегия в области устойчивого развития
Цели ERGO в области устойчивого развития согласованы с целями Munich Re и Группы ERGO в области ESG, при этом учитываются местные экологические, социальные и управленческие (ESG) аспекты и риски, а также специфика деятельности ERGO Estonia и потенциальные области воздействия.
Наша долгосрочная стратегия на период до 2050 года
Наша долгосрочная стратегия на период до 2050 года основана на трех ключевых элементах:
- цели по декарбонизации
- управление климатическими рисками
- разработка инновационных решений в области управления рисками для адаптации к изменению климата и смягчения его негативных последствий.
ERGO вносит свой вклад в достижение климатических целей, определённых в рамках программы «Climate Ambition» Группы Munich Re. Информация об этих целях доступна на сайте www.munichre.com/climate.
Среднесрочная стратегия ERGO
Среднесрочная стратегия ERGO определена и реализуется в рамках программы «Ambition 2030», которая фокусирует деятельность на следующих стратегических направлениях:
- Ответственное корпоративное управление, основанное на этических и правовых принципах.
- Защита окружающей среды и смягчение последствий изменения климата, включая цели по декарбонизации, которые применяются к страхованию, бизнесу, инвестициям и собственной деятельности.
- Бизнес-модель, в рамках которой мы учитываем аспекты ESG, соблюдаем критерии в области прав человека и поддерживаем международные конвенции в контексте спорного оружия.
Охрана окружающей среды и климата
В рамках программы «Ambition 2030» Группы Munich Re мы приняли программу «Climate Ambition 2030», в которой определены цели и задачи нашего вклада в защиту климата в следующих областях:
- Инвестиции
- страхование
- Собственной деятельности.
Обзор и определение целей и задач программы «Climate Ambition 2030» Группы Munich Re можно найти здесь:www.munichre.com/climate . ERGO вносит свой вклад в достижение целей программы «Munich Re Group Ambition».
Сотрудники
Ответственное и уважительное отношение к сотрудникам является одним из наших приоритетов. Мы создаем условия, способствующие личностному и профессиональному развитию наших сотрудников, а также формируем рабочую среду, поддерживающую разнообразие, равенство и инклюзивность.
Общество
Мы поддерживаем инициативы и проекты наших партнеров и общественности, направленные на содействие социальному равенству и солидарности.
Цели и стратегия в области устойчивого развития
Цели ERGO в области устойчивого развития согласованы с целями Munich Re и Группы ERGO в области ESG, при этом учитываются местные экологические, социальные и управленческие (ESG) аспекты и риски, а также специфика деятельности ERGO Estonia и потенциальные области воздействия.
Система экологического менеджмента ERGO
ERGO внедрила систематический и проверенный подход к своей деятельности в области экологического менеджмента. С 2023 года филиалы ERGO в Латвии, Литве и Эстонии имеют сертификат соответствия стандарту системы экологического менеджмента ISO 14001:2015.
В рамках нашей системы экологического менеджмента мы продолжаем работать над постоянным сокращением выбросов парниковых газов и постепенно внедряем требования ESG по всей цепочке создания стоимости.
