Победа в трудовом споре: работодатель не посчитал падение на мокром полу несчастным случаем на производстве
июль 28, 2021
Однако выздоровление женщины шло медленно, и из-за длительного больничного листа работодатель расторг с ней трудовой договор в соответствии с законом. Медсестра, в свою очередь, подала иск о возмещении медицинских расходов против работодателя. Работодатель не ответил на обращение женщины, и она обратилась к юристу страхования расходов на правовую помощь ERGO.
В результате длительных переговоров юристам удалось достичь с работодателем соглашения, и работодатель возместил клиенту все расходы, связанные с лечением (реабилитация, лекарства и т. д.), и частично ущерб, вызванный уменьшением дохода, возникший оттого, что клиент не мог работать на протяжении более чем 1,5 лет.
Рассчитать взнос по страхованию расходов на правовую помощь здесь